EMPRESAS LONDRINENSES INVESTEM EM BENEFÍCIOS AOS FUNCIONÁRIOS
A qualidade de vida no trabalho não é mais um diferencial, mas sim uma exigência de mercado. Além de vantagens financeiras e planos de saúde, a empresa que não coloca as pessoas em primeiro plano, dificilmente torna-se competitiva. Em Londrina, muitas têm levado a sério fatores como bem-estar e a qualidade de vida dos seus …
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