Resumo
O trabalho apresentado foi um estudo de caso desenvolvido em uma empresa produtora de guardanapos de papel, da região de Ibiporã-PR e teve como objetivo a análise ergonômica das condições do posto de trabalho das operadoras responsáveis por embalar os guardanapos. Neste sentido foi selecionado um posto de trabalho de embalagem de guardanapo para utilização da metodologia proposta. A metodologia envolveu entrevistas não induzidas, observações diretas e indiretas, e o cálculo do índice TOR-TOM (Taxa de Ocupação Real – Taxa de Ocupação Máxima). Verificou-se que o posto de trabalho analisado tem grande exigência ergonômica, porém não apresentava riscos de lesões. O resultado TOR TOM foi -4,8. Todavia foram propostas melhorias ergonômicas no posto de trabalho, visando ainda mais o bem estar da colaboradora. O desenvolvimento deste artigo possibilitou o reconhecimento de elementos concretos sobre a influência dos fatores ergonômicos ambientais e organizacionais, entre eles a postura, os ciclos e as pausas estabelecidas, a fim de propor algumas melhorias no posto de trabalho.
Palavras-chaves: Ergonomia, AET, TOR-TOM.
INTRODUÇÃO
As doenças relacionadas ao trabalho têm merecido especial atenção por parte daqueles que se dedicam – por opção ou por dever – ao mundo do trabalho. Com essa preocupação registrou-se o dia 28 de fevereiro como o dia Internacional de Prevenção às LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). (CUT, 2011)
Tais distúrbios se caracterizam pela ocorrência de vários sintomas, tais como: dor, parestesia, sensação de peso e fadiga, geralmente nos membros superiores, mas podendo acometer membros inferiores. Os principais fatores responsáveis são: trabalhos que exijam movimentos repetitivos, falta de período de descanso durante a jornada de trabalho, mobiliário, ambiente e equipamento inadequado, exigência de produtividade, falta de diálogo entre trabalhadores e empresa, pressão das chefias para manter a produtividade e mais uma série de fatores que devem ser analisados de forma holística. (BRASIL, MINISTÉRIO DA SAUDE, 2001).
O assunto é tão importante que a OMS (Organização Mundial da Saúde) designou o período de 2000 a 2010 como a “Década do Osso e da Articulação”, para que se realizem debates e revisões sobre temas relacionados ao trabalho e à atividade diária. (OMS, 2011)
A Organização Internacional do Trabalho – OIT indica que os países arcam com custos médios equivalentes a 4% de seu PIB (Produto Interno Bruto), a cada ano, em decorrência de acidentes, tratamento de doenças, lesões e incapacidades relacionadas ao trabalho. (ANDRADE, 2000)
Infelizmente no Brasil não se tem ao certo o número exato de afastamentos por LER/DORT, devido ao baixo número de preenchimento da comunicação de acidente de trabalho (CAT). Isso ocorre porque as empresas subnotificam as doenças relacionadas ao trabalho, que por sua vez pode não as considerar relacionada ao trabalho. (PREVIDÊNCIA SOCIAL, 2011)
Segundo Mendes e Leite (2008, p.116), “Apesar das subnotificações, os DORT constituem a principal causa de doença relacionada ao trabalho, representam mais de 65% dos casos reconhecidos pela Previdência Social do Brasil”.
Em decorrência dos fatores mencionados acima verifica-se urgentemente a importância da adoção de políticas públicas e privadas voltadas à prevenção e proteção contra os riscos relativos às atividades laborais
Uma ótima ferramenta na melhoria das condições de trabalho é a Ergonomia, que vem do grego ergon (trabalho) e nomos (leis). A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) visa propor e realizar mudanças nas condições e no ambiente de trabalho, aperfeiçoando e adaptando máquinas e equipamentos utilizados na execução da tarefa, com o objetivo de propiciar segurança, saúde e conforto e conseqüentemente obter maior eficiência no trabalho executado. (BAÚ, 2002)
Visando todos estes aspectos, o setor de Food Service (Alimentação fora do lar) representa enorme potencial na geração de trabalho, principalmente na questão de higienização, em especial, na produção de guardanapos de papel. É um setor que também merece atenção com relação à adequação do posto de trabalho, e medidas ergonômicas.
Portanto, o projeto ergonômico deste posto de trabalho, apresentou relevância científica, ao permitir que fisioterapeutas, médicos e toda a equipe envolvida na saúde do trabalhador, propusessem com exatidão intervenções de uma melhora da saúde, segurança, eficácia e conforto das condições de trabalho dos colaboradores em uma empresa produtora de guardanapos de papel de Ibiporã-PR. Relevância social, por permitir ao Estado a diminuição de afastamentos e gastos com saúde oriundos de postos de trabalhos inadequados. Ao grupo marginal, por propor uma melhora tanto ambiental quanto organizacional no posto de trabalho. E por fim relevância econômica, pois com a otimização do posto de trabalho o processo produtivo será mais eficiente com menor perda de produção, o que é de interesse da empresa, dos empresários, e da economia brasileira e mundial.
Assim sendo, o principal objetivo deste estudo foi realizar uma análise ergonômica de um posto de trabalho em uma empresa produtora de guardanapos de papel da região de Ibiporã-PR, utilizando o índice TOR-TOM (Taxa de ocupação real – Taxa de ocupação máxima) e com os resultados obtidos propor melhorias ergonômicas para o posto de trabalho das operadoras responsáveis por embalar os guardanapos.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Apesar do diagnóstico de exigência ergonômica do índice TOR-TOM apontar para baixo risco de lesões, sugeriu-se algumas recomendações ergonômicas para melhoria das condições ocupacionais do posto de trabalho.
A identificação dos pontos críticos em termos ergonômicos, entre eles cadeira inadequada, permitiu estabelecer ações pontuais que, sem dúvida, quando estudadas a fundo poderão efetivamente contribuir para a melhora das condições de trabalho. Foi verificado que o trabalho por si só não é considerado nocivo e perigoso, mas a sua forma de organização repercute sobre a saúde dos indivíduos, verificou-se que a colaboradora descrevia o ambiente como agradável, sem muitas exigências físicas e mentais. O equilíbrio mental e a saúde do corpo dependem de um ambiente favorável quanto à organização ocupacional.
Um dos principais motivos pela escolha do aplicativo utilizado nesta pesquisa, TOR – TOM, foi pela sua fácil aplicabilidade, e por atender aos principais aspectos de uma boa análise ergonômica que são: aspectos físicos, cognitivos e organizacionais.
Portanto, sugere-se a continuidade do projeto ergonômico para a implantação e manutenção das ações preventivas propostas, tais como compra de cadeira, tapete anti-fadiga, rodízio de tarefas e palestras informativas.
Para ler este artigo na íntegra por favor entre contato conosco pelo formulário do site.