Resumo
Este artigo apresenta a ergonomia sob forma de ferramenta de manutenção biomecânica do trabalhador como estratégia na gestão de pessoas em uma organização. Tem a finalidade de verificar a ocorrência de dores ou desconforto postural dos trabalhadores em função das suas tarefas diárias de trabalho no setor de manutenção mecânica de uma em uma empresa concessionária de veículos na cidade de Imperatriz, Ma. Trata-se de uma pesquisa ergonômica postural cujas conclusões ocasionarão caso necessário, a implantação de um programa ergonômico na empresa a fim me melhorar as condições de trabalho e consequentemente a produtividade desses trabalhadores.
Conclusões e sugestões do artigo
Nesta pesquisa observou-se que durante uma jornada de trabalho, os trabalhadores envolvidos na pesquisa assumem uma série de posturas diferentes que variam entre o trabalho predominantemente dinâmico ou predominantemente estático, que acionam variados conjuntos de músculos e ossos, em alguns casos, sujeitos a dores e lesões. A observação visual e uso de formulários constituem ferramentas incipientes para analisar detalhadamente todas as conseqüências dessa série de posturas, porém aponta a existência de um problema merecedor de atenção que pode vir a ser solucionado ou reduzido com empenho da empresa e dos próprios trabalhadores. Dados os problemas verificados nesta observação macroscópica, sugere-se a atuação na empresa de um ergonomista ou uma equipe de profissionais para elaboração de um programa ergonômico efetivo, que certamente diagnosticará com maiores detalhes os problemas de ordem postural e suas soluções práticas e viáveis.
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